¿Cómo publicar un anuncio en InfoJobs?

Publicar un anuncio en InfoJobs no es nada complicado, pero por si acaso pueden surgir dudas vamos a ver un tutorial paso a paso de cómo podemos publicar una oferta de empleo en InfoJobs.

Cómo publicar un anuncio en InfoJobs

Lo primero de todo es introducir los datos de nuestra empresa en InfoJobs para registrarnos, esto no tiene mucho misterio, rellenamos los campos (recuerda bien la contraseña), colocamos una buena descripción de la empresa y le damos a continuar.

Casi seguro nos saldrá una promoción la cual nos dará entre un 80% y un 90% de descuento en nuestra primera publicación. Una vez aceptado o no, InfoJobs nos llamará en unas horas para verificar el teléfono y la cuenta.

Si quieres un truco puedes salir y volver a entrar a la plataforma y empezar a publicar (a veces funciona), le damos a crear nueva oferta de trabajo y nos saldrá esta pantalla:

La descripción

Si tu idea es atraer talento, este punto es clave, debemos colocar algo que sea capaz de llamar la atención de los mejores candidatos, cosas como:

• Si eres creativo…
• Te gustan los retos…
• Sube el nivel en tu carrera laboral….

Algo que desafíe al candidato a querer entrar en la empresa, también escribir cosas como:

• «Únete a nuestro equipo»
• ¿Eres uno de los nuestros?
• ¿Tienes el nivel?
• ¿Hablamos?
• ¿Aceptas el reto?

Estas frases son estimulantes para los que de verdad buscan algo nuevo y son capaces de aceptarlo o puedes hacer énfasis en alguna habilidad necesaria como:

• Si te consideras un maestro en Excel
• ¿Eres capaz de resolver cualquier conflicto?
• Buscamos al mejor en….
• Dominas la gestión de personal
• ¿Eres un líder nato? etc.

Todo lo que te haga diferenciarte de las demás empresas llamará a atención y sobre todo llamará la atención de los mejores candidatos que estén buscando algo nuevo o un cambio en su proyecto laboral.

El salario

Es importante colocar que se vea el salario, sino lo ponemos la captación del talento humano disminuirá, sabemos que un incentivo es la remuneración, sino se coloca para que lo vean seguramente pensarán que el salario es el mínimo y que no cumplirá las expectativas. Esto es parecido a cuando vas a una tienda y en el escaparate no ponen los precios, el 90% pensamos que son demasiado elevados y por eso ni preguntamos, pues esto es parecido.

Creación de base de datos

Las publicaciones tienen un máximo de duración de unos 60 días, así que gestiona todo lo que puedas, crea una base de datos con los posibles candidatos, ya no solo para ese puesto sino para cualquiera que pueda servirte en un futuro, por ejemplo:

Supongamos que en una oferta de comercial, presentan un currículum que sería ideal para un puesto de Atención al cliente, pues deberíamos coger ese currículum y añadirlo a nuestra base de datos para crear una técnica de reclutamiento de personal, eso sí, debemos indicarle al candidato nuestra intención de conservar sus datos para posibles candidaturas futuras.

Hemos terminado el artículo de ¿Cómo publicar un anuncio en InfoJobs?, espero te haya servido de ayuda y a ¡por esos candidatos!