
¿Qué son los ERP de recursos humanos?
El ERP para recursos humanos es un sistema que nos ayuda a gestionar todos los aspectos de la gestión de los recursos humanos de la empresa. Pudiéndose automatizar los procesos, mejorando la toma de decisiones, analíticas, información, etc.
Existen múltiples ERP para Recursos Humanos y decidir cuál es el mejor entre todos sería un poco difícil, para ello hemos escogido una característica entre todos los que vamos a exponer en este artículo, son gratuitos. Es cierto que tienen su versión de pago, pero considero que no es necesaria ya que solo nos ofrecen alguna opción más.
Y cuando digo gratis, no es que puedas probarlo y luego hay que pagar, los puedes usar gratis de por vida, pero antes veamos que características deben tener el mejor ERP de Recursos Humanos.
Características fundamentales de los ERP para Recursos Humanos
El ERP para recursos humanos debe incluir los siguientes módulos:
- Gestión de Recursos Humanos: los datos de los empleados se almacenan en los sistemas de gestión de recursos humanos, que pueden utilizarse para gestionar la información de los empleados, como sus prestaciones y su historial.
- Control de tiempos: los sistemas de control de tiempos hacen un seguimiento diario de las horas trabajadas por los empleados en proyectos o tareas específicas, para que los empleados reciban el pago correcto por su trabajo.
- Contratación: los ERP tienen un de contratación ayuda a las empresas a contratar nuevos empleados agilizando el proceso de solicitud de principio a fin mediante formularios y listas de comprobación preconfigurados que se adaptan a cada puesto de trabajo. El software de contratación también permite a las empresas publicar puestos vacantes en línea y comunicarse con los solicitantes por correo electrónico durante todo el proceso de contratación.
- Reclutamiento y selección de personal: los ERP para Recursos Humanos aquí presentados tienen búsqueda de talento, seguimiento de solicitudes, entrevistas, etc.
- Módulo para empleados: donde tendremos una oficina virtual donde podemos encontrar la información personal, realización de comunicaciones con RRHH, etc.
- Gestión de Nómina: los sistemas de nómina se encargan de calcular los salarios y las deducciones, así como de generar los cheques de pago para los empleados.
- Evaluación del empleado: Como sabemos esta opción es obligada para cualquier empresa en el departamento de RRHH, un ERP sin esta función quedaría incompleto.
Los mejores ERP para Recursos Humanos
Hemos elaborado un top de los mejores ERP para RRHH que hemos encontrado de manera gratuita, pero antes de descubrir cada uno de los ERP para Recursos Humanos vamos a ver sus características comunes entre ellos:
- Gestión de Nóminas.
- Módulo para empleados.
- Gestión y control del desempeño laboral.
- Búsqueda de talento.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Tienen código abierto, por lo cual ser irán implementando más módulos, actualizaciones etc.
- Todos son gratuitos.

WordPress ERP
Este ERP para Recursos Humanos es ideal como plugin del CMS de WordPress, este es un ERP de lo mas completo para la gestión de RRHH, entre sus características nos encontramos:
Uno de los sistemas más completos de gestión de Recursos Humanos:
- Información de los empleados.
- Gestión del ciclo de vida de los trabajadores.
- Evaluación de los empleados.
- Envío de notificaciones y notas internas.
- Poder programar las necesidades de empleo.
- Anuncios de empleo.
- Analíticas, informas sobre lo que más nos interese en RRHH.
No recomiendo la versión de pago, realmente no aporta mucho más, por no decir que no aporta nada. Si quieres ver mas información puedes acceder aquí.

Odoo
En este ERP para Recursos Humanos nos encontramos también dos versiones, una de pago con una gestión de RRHH y nóminas mas avanzado, pero vamos a ver su versión gratuita:
- Gestión para empleados.
- Organigrama.
- Módulo de gastos.
- Gestión de personal.
- Selección de personal.
- Valoraciones.
- Recomendaciones de empleados.
- Sistema de control por cada departamento
- Compatible con CRM, ecommerce, gestión de almacén, facturación, gestión de proyectos, etc.

Sentrifugo
Un ERP ideal para Linux o Windows, este software de RRHH es uno de los mejores para la evaluación del desempeño de los empleados, además nos ofrece las siguientes características:
- Módulo de gestión para empleados.
- Poder verificar los antecedentes.
- Analíticas.
- Solicitud de servicios.
- Módulo de programación de entrevistas.
- Selección de talento.
- Optimización del rendimiento.
- Módulo de gastos.
- Da la opción de poder gestionar bajas y despidos.
- Opción de problemas de disciplina.

Orange HRM
EL ERP de RRHH de Orange HRM nos ofrece una versión en la nube (esta es de pago mensual) y de la que vamos a hablar que es la gratuita las características de este ERP para Recursos Humanos son:
- Administración del personal.
- Gestión de información de los empleados.
- Selección y seguimiento de candidatos.
- Módulo de Rendimiento.
¡Ya estamos terminando el artículo de Los Mejores ERP para Recursos Humanos Gratis!
Hemos visto los mejores ERP para Recursos Humanos gratuitos que he encontrado, los demás ofrecen un periodo gratuito de prueba y luego debes de pagar. Con estos aquí presentados tienes mas que suficiente como para poder realizar la gestión de RRHH adecuadamente.

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