Cómo encontrar trabajo en LinkedIn: La guía definitiva

Si estás leyendo este artículo, es casi seguro que es porque estás cansado de buscar trabajo y no conseguir ni si quiera una entrevista. Sin embargo, si eres nuevo en el uso del sitio o de las funciones de búsqueda de empleo en general, puede parecer una tarea increíblemente sencilla encontrar trabajo en LinkedIn.

En este artículo, te mostraremos la mejor forma de encontrar trabajo en LinkedIn, sí efectivamente no dos o tres fórmulas, solamente una, que es la más efectiva y la que te va a asegurar que te llamen para una entrevista en caso de que necesiten emplear a alguien.

Pero antes de continuar, es importante que sepas cómo encontrar trabajo en LinkedIn y los pasos que debes dar antes de mostrarte la forma de encontrar trabajo.

• Tu red de contactos es tu recurso más valioso a la hora de conseguir un trabajo, así que es esencial que te asegures de que sabes cómo acceder a tu red y utilizarla de forma eficaz.
• Debes complementar todos y cada uno de las opciones de tu perfil.
• Destaca las palabras clave que te interesen en tu ficha (Jefe de talento humano, por ejemplo) como algún trabajo o responsabilidad que te interese resaltar.
• Pon las habilidades para las que estés buscando trabajo y alguna suelta (para que no sea tan evidente).
• Interacciona de vez en cuando con los grupos y haz más contactos y relaciones.
• Personaliza la URL de tu ficha con tu nombre.

Bien una vez que tenemos lo básico realizado vamos a lo que nos interesa, como encontrar trabajo en LinkedIn o al menos que nos ofrezcan la entrevista de trabajo. Esta guía te dará las claves de como encontrar trabajo en LinkedIn a través de los consejos y trucos para que puedas empezar a encontrar trabajo mañana mismo.

¿Cómo encontrar trabajo en LinkedIn?

Por muchos emails que mandes o por muchas ofertas que te inscribas solo existe una manera de poder conseguir trabajo de manera inmediata (o al menos de la manera más rápida), hablando directamente por chat con Recursos Humanos, pero cuidado que esto hay que hacerlo bien, no podemos entrar al chat y decirle a un gerente de RRHH contrátame o necesito trabajo, así que veamos cómo hacerlo:

4 pasos para encontrar trabajo en LinkedIn

Lo primero de todo es saber que le debemos decir al encargado de Recursos Humanos:

• El primer paso es presentarte y saludar de Ud. con quién estamos hablando, parece obvio, pero si supieras la cantidad de gente que dice: «Hola, buscáis gente?, así a las bravas, esto ya descartaría a esta persona pese a que así fuera. Así que un «Buenas tardes, me llamo… un placer saludarle» con esto ya cambia mucho el tema.
• Segundo paso, en el saludo introduce su nombre, «Buenas tardes Sr. … me llamo… es un placer contactar con Ud.»

Hasta aquí sencillo y fácil no hay problema, seguimos con el tercer paso:

• El tercer paso ¿para qué le estás contactando?, es por una ¿oferta que viste?, ¿es por la empresa?, ¿quieres que te tengan en cuenta en el próximo proceso de selección?, etc. es importante que la persona con la que contactes sepa el motivo para que se ubique rápidamente, ya que si andamos con rodeos puede que pierda el interés o que ni si quiera lo vea.

Último paso y el que te va a dar la oportunidad de una posible entrevista o un posible trabajo, es la más difícil pero si lo haces bien tienes una gran probabilidad de que te tome en cuenta:

• El cuarto paso es darle un motivo para llamar su atención con tu perfil, debemos indicarle algo que él considera que pueda ser útil para la empresa o para alguna oferta de trabajo actual que estén ofreciendo. Aquí lo ideal es ofrecer un perfil idóneo para lo que estén necesitando y ¿cómo hacemos esto? Debemos ir a la oferta de trabajo y ver que es lo que nos están pidiendo, esto con un ejemplo se ve mejor:

Supongamos que están ofertando un puesto para gerente de recursos humanos, donde piden una experiencia de 4 años como reclutador, tener habilidades de negociación y capaz de dirigir equipos, veamos el ejemplo de cómo encontrar trabajo en LinkedIn:

«Buenas tardes Sr Gómez, me llamo Roberto Salazar y es un placer saludarle. Le escribo por la oferta de trabajo expuesta en Indeed, me gustaría indicarle que llevo tengo mas de 4 años de experiencia como reclutador con una base propia de reclutamiento por si fuera necesario, durante los mismos me he encargado de múltiples negociaciones con empleados y directivos, perfeccionando así mis habilidades, además estoy acostumbrado a dirigir proyectos y equipos desde grupos pequeños a mas grandes. Si lo ve oportuno me gustaría poder comentar mas sobre lo que podría aportar a la empresa, gracias.»

Lo que no se debe hacer en LinkedIn

Ahora bien, al igual que te puse consejos que debes hacer para encontrar trabajo en LinkedIn, te voy a decir otras cosas que nunca debes hacer si contactas por este medio:

Debes ser claro

No dejar claro el motivo de por qué eres el candidato ideal o por qué deberían contratarte, debes ser claro y directo, nada de:

• Tengo las cualidades que piden.
• Mi currículum es muy bueno
• Soy lo que necesitan.
• Cumplo con todos los requisitos, etc.

Menos cantidad y más calidad

Para encontrar un trabajo en LinkedIn debemos escribir a cada persona de manera personalizada y con los requisitos que pusimos anteriormente, lo digo por los mensajes de copia y pega que se mandan a cientos, si llegarás a más gente pero no te va a contratar nadie.

No escribas demás

Si los currículums de dos páginas no se suelen leer, imagínate que te manden un mensaje ultra extenso, pues lo mismo, no lo van a leer, se breve y conciso.

No seas ansias

Ya has escrito tu mensaje, ya has hecho tu trabajo, no insistas, es muy habitual ver como las personas insisten cuando no les responden, no sabes si en ese momento está ocupado, no le interesa, etc. lo que si le vuelves a escribir no va a salir nada positivo de ahí.

Hasta aquí el artículo de Como encontrar trabajo en LinkedIn: La guía definitiva, te aseguro que no tardarás en contactar con alguien para que te ofrezca una entrevista, eso sí recuerda ir preparado a la entrevista de trabajo.